Egy kutatás hőtérképen ábrázolta, mik azok a részei egy önéletrajznak, amit a fejvadászok és a HR-esek keresnek.

A 10 hétig tartó tesztelések során megállapították, hogy a leendő munkáltatók hat fő pontra koncentrálnak, ezek pedig a név, a jelenlegi munkahely és beosztás, az előző munkahely és beosztás, a legutolsó beosztás kezdő és befejező dátuma, az előző beosztás kezdő és befejező dátuma, valamint a tanulmányok.

Ezeken felül azt állítja a tanulmány, hogy a toborzók kulcsszavakat keresnek egy önéletrajzban. A maradék "töltelék" részt pedig szinte át sem nézik, így azok nem is befolyásolják a leendő munkaadót a döntésükben.

Érdekesség, hogy a tesztalanyok 19 százaléka már a csatolt fotónál lereagadt, és figyelmen kívül hagyott több, fontos információt.